Beyin ve Hafıza Sağlığına Biberiye Şifadır. – Toplum ve Bitkisel Tedavi

Beyin ve Hafıza Sağlığına Biberiye Şifadır. – Toplum ve Bitkisel Tedavi

#* #*

Kekik Mikrop öldürücüdür. Antiseptik, Antimikrobik Bitkidir – Faydalı Yaşam

Kekik Mikrop öldürücüdür. Antiseptik, Antimikrobik Bitkidir – Faydalı Yaşam: Kekik Mikrop öldürücüdür. Antiseptik, Antimikrobik Bitkidir KEKİK NEDİR? DUNYA BUNU NEDEN GİZLİYOR ? Kekiğe ilgi duyan bir halk hekimi kekiği araştırmaya başlar. Kekikle ilgili çalışmalar yaparken kekiğin öldürmediği 1 tek mikrop bakteri virüs olmadığını farkeder. Almanya’da bilimsel araştırma yaparken Türkiye’den kekik iksiri ister . Amacı kekiğin etkisini bakteri ve virüslerdeki etkisini kanıtlamaktır. Labaratuarın soğutucu dolabına kekik iksirini koyar ama ağzını açik unutur. Sabah geldiklerinde diğer tüm dolapdaki araştırma ve deneme için bulunan tüm bakteri ve mikropları öldürdüğünü farkederler. Tüm biolog ve araştırmacılar çok şaşırır **** ****

Perde Hurç ve Çantaları

Gelinlik ve Perde Kılıfı Hurç Galoş: Perde Hurç ve Çantaları: 

Perde Hurç ve Çantaları
Her ebat Hurç, Kılıf ve Çanta üretimi yapılır.

Anadolu Kılıf 

imalat       : 0535 477 32 88 
Whatsapp: 0535 477 32 88 Siparişleriniz için Mesaj atınız

Ürünlerinizin temiz, şık ve korunmasını sağlar.

**** ****

Dut Cildi Gençleştirir.

Dut Cildi Gençleştirir.: Dut Cildi Gençleştirir. Dut meyvasının çok meyve, sebze gibi cilt sağlığında katkıda vardır. Özellikle cilt sağlığında,  inanılmaz katkıda bulunur. Dut meyvasının cilt sağlığına faydalaları hakkında çok detaylı makaleler yayınlanmıştı. Dut meyvasının etkili antioksidan içerdiğinden dolayı cilt sağlığına çok geniş yelpaza de fayda sağlamaktadır. Dut meyvasının cild gençleşmesinde ve nemlenmesinde dışında cildin temizlenmesini sağlar. Dut yaprakları cilt hastalıklarının tedavisinde…

https://faydaliyasam.com/pancar-kereviz-ve-havuc-suyu-ile-kanseri-bitirir/

https://www.naturlebens.com/zemzem-suyu-genclestirir/

https://www.bitkiveinsan.com/insanda-uzun-sac-anten-etkisiyle-duyargadir/

*** ***

https://www.bitkiveinsan.com/guzelligin-sirri-kara-uzumdedir/

https://www.enerjistmasor.com/shiatsu-parmak-basinci-masaji-enerjiyi-duzenler/

https://www.humancurative.com/tahin-cocuklarin-beyin-ve-zekasini-gelistirir/

*** *** **** ****

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE POLONYA CUMHURİYETİ ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI

 

Resmî Gazete

Sayı : 31025 KANUN

**** ****

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE POLONYA CUMHURİYETİ ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI VE ANLAŞMADA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR NOTALARIN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA DAİR KANUN

Kanun No. 7210                                                                                                         

Kabul Tarihi: 15/1/2020

MADDE 1 – (1) 17 Ekim 2017 tarihinde Varşova’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması” ve Anlaşmada değişiklik yapılmasına dair “Notalar”ın onaylanması uygun bulunmuştur.

MADDE 2 – (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

30/01/2020

 

TURKiYE CUMHURiYETi  iLE POLONYA CUMHURiYETi ARASINDA

I.BOLUM

GENEL HUKUMLER

Madde 1

Tannnlar

I. Bu Anlaşmadaki terimler aşagtdaki anlamlarda kullamlnuşl!r:

(1) "mevzuat" - Bu Anlaşmanm 2'nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlige

ilişkin kanun ve diger yasal düzenlemeler;

(2) "yetkili makam":

I) Türkiye Cumhuriyeti'nde- <;:ahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanhgt,

2) Polonya Cumhuriyeti'nde- sosyal güvenlik konulannda yetkili Bakan,

**** ****

(3) "yetkili kurum" - mevzuatm uygulalll1lasmdan smumlu kumm;

(4) "irtibat kmumu" - Akit Taraflann kummlan arasmda koordinasyon ve bilgi

degişimini saglayan, bu Anlaşma)'! uygulayan ve aym zamanda Anlaşmadan

dogan hak ve yükümlülüklere yonelik ilgili kişileri bilgilendiren kumm;

( 5) "ikamet" - sürekli bulunulan yer;

( 6) "bulmm1a" - gec;ici bulunulan yer;

(7) "yardtm" - ayhk ve diger nakdi yardnnlara ilişkin her türlü ek yardnn ve zamlar

da dahil olmak üzere, Akit Taraflann mevzuatmda ongorülen ayhk ve diger

nakdi yardtmlar;

(8) "sigmiahhk süresi" - Akit Taraflann mevzuatma uygun olarak sigmia prim

süreleri, istihdam edilme veya kendi adma ve hesabma 9ahşma süreleri ve

bunlara eşdeger süreler;

(9) "sigo1iah" - mevzuata gore gec;mişte veya halen sigortah olan kimse;

(I 0) "aile bireyi" - yetkili kurumca uygulanan mevzuata gore aile bireyi olarak

tanunlanan kimse.

2. Bu Anlaşmada tammlamnayan diger terimler, Akit Taraflann her birinin mevzuatmda

hangi anlamda kullamlmtş ise, o anlam1 ifade eder.

ş I 1. B u Anlaşma;

Mad de 2

Maddi Uygulama Alam

(I) Türkiye Cumhuriyeti bakmundan:

1) hizmet akdi ile bir veya bird en fazla işveren tarafmdan .yahştmlanlar ay1smdan

ma1ulhik, yaşhhk, ohim, iş kazas1 ve meslek hastahklan, işsizlik sigortalan ile

gene! saghk sigortas1 kapsammda hastahk ve anahk sigortalanm,

2) hizmet akdine bagh olmakslZln kendi adma ve hesabma .yahşanlar a<y1smdan

malullük, yaşhhk, ohim, iş kazas1 ve meslek hastahklan, sigmialan ve gene!

saghk sigortas1 kapsammda hastahk ve anahk sigmialanm,

3) devlet memurlan a<y1smdan malullük, yaşhhk, olüm ile gene! saghk sigmiasI

kapsammda hastahk ve anahk sigortalanm,

4) 506 say1h Sosyal Sigmialar Kanunu'nun ge.yici 20'nci maddesinde belirtilen

sand1klarda 9ahşanlar a<ylSlndan malullük, yaşhhk, ülüm, iş kazas1 ve meslek

hastahklan, işsizlik sigmialan ile gene! saghk sigortas1 kapsammda hastahk

ve anahk sigmialanm;

(2) Polonya Cnmhuriyeti baknmndan, zorunlu sigmia ve sosyal güvenlik

yard1mlan kapsammda:

1) işsizlik yardnnlanm,

2) dogumla ilgili bir defahk yard1m d1şmdaki aile yardnnlanm,

ve sosyal sigmia ve tanmsal alanda .yahşanlann sosyal sigmialan olan:

3) hastahk ve anahk yardnnlanm,

4) yaşhhk, malullük ve geride kalanlar yard1mlanm,

5) iş kazas1 ve meslek hastahklanna ilişkin yardnnlan,

6) Olüm odenegini,

düzenleyen mevzuata uygulamr.

2. Bu Anlşma; birinci f1krada belirtilen mevzuat1 degiştiren, bu mevzuata ek hükümler

getiren veya düzenleyen mevzuata da uygulamr. 

 

Madde 3

Kişisel Uygulama Alam

Bu Anlaşma;

(1) her iki Akit Taraf mevzuatmdan birine veya her ikisine evvelce tabi olmuş

bulunan veya tabi alan kişilere,

(2) aile bireylerine veya haklan birinci bentte beli1ülen kişilerin haklanndan dogan

diger kişilere

uygulamr.

Madde 4

Muamele Eşitligi

Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadik9a, 3 üncü maddede belirtilen ve Akit

Taraflardan birinde ikamet eden kimseler, o Akit Tarafmmevzuatma tabi olurlar ve süz

konusu mevzuatm sagladigi haklardan o Akit Tarafm vatandaşlan ile eşit olarak

yararlamrlar.

Mad de 5

Y ard1mlarm ihraci

1. Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadik9a, Akit Taraflardan birinin mevzuatma

gore elde edilen yardnnlar, yard1ma hak kazananlann diger Akit Taraf ülkesinde

ikamet etmeleri nedeniyle azaltI!amaz, degiştirilemez, ask1ya almamaz veya iptal

edilemez.

2. Yukandaki birinci f1kra hükümleri;

(1) Türkiye Cumhuriyeti baklmmdan işsizlik yard1mlanna,

(2) Polonya Cumhuriyeti bakmundan işsizlik yardnnlanna, aile yardnnlanna ve

üzel veya istisnai durumlarda tahsis edilen yardnnlara

uygulamnaz.

 

Ü.BOLUM

UYGULANACAK MEVZUAT

Mad de 6

Gene! Kurallar

Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadrks:a:

(1) bir A kit Tarafülkesinde ücretli s:ahşanlar, bu s:ahşmalan ile ilgili olarak, sadece

s:ahştrklan Akit Taraf mevzuatma tabi olur;

(2) bir Akit Taraf ülkesinde kendi adma ve hesabma <;:ahşan kişi, diger Akit Taraf

ülkesinde ikamet etse dahi, sadece o Akit Taraf ülke mevzuatma tabi olur;

(3) Akit Taraflardan birinin devlet memurlan veya onlara eşit statüdeki personeli

kendilerini <;:ahşt!ran idarenin bagh oldugu Akit Tarafm mevzuatma tabi olur.

Madde7

6zel Kurallar

1. 6 nc1 maddede beliltilen kurallara ilişkin olarak aşagrdaki üzel kurallar belirlenmiştir:

(1) işyeri merkezi Akit Taraf ülkelerinden birinde bulunan işveren tarafmdan

istihdam edilen ve işvereni tarafmdan belirli bir işin ifas1 is:in diger Akit Taraf

ülkesine ges:ici gürevli olarak günderi1en bir ücretli s:ahşan, 24 ay1 ges:memek

koşulu ile ges:ici gürev süresince birinci Akit Taraf mevzuatma tabi olur. Bu

süre diger Akit Tarafyetkili makammdan veya bu makamca yetki verilmiş o1an

kurumdan onay almdrktan sonra 60 aya kadar uzatr1abilir.

(2) Akit Taraflardan birinin ülkesinde kendi adma ve hesabma s:ahşan bir kişi, kendi

faaliyetini ge<;:ici olarak diger Akit Taraf ülkesinde gers:ekleştilmek üzere bu

ülkeye gittigi takdirde, 24 ay1 ges:meyecek şekilde faaliyetini gers:ekleştirdlgi

süre boyunca birinci Akit Taraf mevzuatma tabi olur.

(3) Kendi veya başkas1 hesabma demiryoluyla, karayoluyla, havayoluyla veya i<;:

sularda uluslararasI yo leu veya mal taşm1acIhg1 yapan bir işletmenin sefer yapan

personelinden olan kimse, işletmenin merkezinin bulundugu Akit Tarafm

mevzuatma tabi olur. 

 

(4) Akit Taraflardan birinin bayragun taş1yan gemide <;ahşanlar, bu Akit Tarafm

mevzuatma tabi olur; ancak <;ahşan kişi \icretini ikinci Akit Taraf ülkede işyeri

merkezi bulunan ticari kunundan veya kişiden ahyorsa ve mnm tilkesinde

ikamet ediyorsa, bu Akit Tarafmmevzuatma tabi olur.

(5) Diplomatik misyon ve konsolosluk gorevlileri, 18 Nisan 1961 tarihli Viyana

Diplomatik ilişkiler Sozleşmesi ile 24 Nisan 1963 tarihli Viyana Konsolosluk

ilişkileri Sozleşmesinin hüklimlerine tabidir.

(6) Her iki Akit Tarafm, diger Akit Taraf tilkesine gonderdigi diplomatik

misyonlann ve konsolosluklann idari, teknik ve yardunc1 personeli, gonderen

Akit Tarafm mevzuatma tabi olur.

2. Akit Taraflann yetkili makamlan ya da bu makamlarca yetkili k!lman kurumlar,

mutabakatla birinci flkrada belirtilenlere istisnalar getirebilir veya bunlan

degiştirebilir.

ÜI.BOLUM

FARKLI YARDIM KATEGORiLERiNE YONELiK OZEL HUKUMLER

1. KISIM

iSSIZLiK Y ARDIMLARI

Madde 8

Hakkm Belirlenmesi

1. Akit Taraflardan birinin mevzuatma uygun olarak tamamlanan sig01iahhk slireleri,

diger Akit Tarafm mevzuatma gore işsizlik yardunlan hakkmm belir!el1l!lesinde,

gerektiginde, ilgili kişi işini kaybettigi ana kadar bu Akit Tarafm mevzuatma gore

sigOIiahhk slirelerini tamamlad!gl takdirde dikkate ahmr.

2. işsizlik yardum alma s\iresi, yard1m başvurusu yap!ldIgl tarihten onceki son 12 ay

i<;inde diger Akit Tarafta ahnan işsizlik yardImI s\iresi kadar k!salt1hr.

3. Yard1mlann miktan, suresi ve üdeme şekli yetkili kurumun uyguladIgl

mevzuata gore belirlenir.

 

2. KISIM

AiLEY ARDIMLARI

Madde9

Haldun Bclirlcnmesi

 

I. Bu Anlaşma uyannca aile yardnm hakkr, uyguladrklan mevzuata uygun olarak her iki

Akit Tarafm yetkili kurumlan tarafmdan belirlenir ve odenir.

 

2. Aile yardmu hakkr her iki Akit Tarafm mevzuatmdan kaynaklamyorsa, bu yardnnlar, .ı

sadece yardnnlara hak kazanmrş alan kişinin yocuklanyla birlikte ülkesinde ikaniet 'l

ettigi Akit Tarafm yetkili kurumunca yaprhr. ,ı

3. KISIM

HASTALIK VE ANALIK YARDIMLARI

Madde 10

Sigortahhk Sürclcrinin Birleştirilmesi

Akit Taraflardan bi1inin mevzuatma gore hastahk ve anahk yardrmlanndan yararlanma

hakknun elde edilmesi, surdurülmesi ve yeniden kazamlmasr sigmtahhk sfuelerinin

tamamlannuş olmasr koşnluna bagh ise, bu durumda bu Akit Tarafm yetkili kmumu,

diger Akit Tarafmmevzuatma gore tamamlannuş benzer sigmta surelerini, aym zamana

rastlamamalan koşuluyla, kendi mevzuatma uygun olarak tamamlanmrş sigmta sureleri

gibi, gerektigi kadanyla dikkate ahr.

Maddc 11

Y ard1mlar

I. Hastahk ve anahk yardnnlan, sigortah ikinci Akit Tarafm ulkesinde bulunuyor olsa

dahi, sigortalmm bu yardrmlan almaya hak kazandrgr an itibanyla tabi oldugu

mevzuata gore birinci Akit Tarafm yetkili kurumu tarafmdan dogrudan yaprhr.

2. Hastahk ve anahk yardrmlan, bu Anlaşmamn 25'inci maddesine gore yetkili kmum

tarafmdan ilgili kişiye dogrudan yaprhr. 

 

4. KISIM

AYLIKLAR

Madde 12

Sigortahhk Sürelerinin Birlqtirilmesi

I. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore ayhk hakknun elde edilmesi, sürdürülmesi

ve yeniden kazamlmast belirli bir sigortahhk süresinin tamamlalllluş olmast koşuluna

bagh ise, bu durumda bu Akit Tarafm yetkili kurumu, diger Akit Tarafm mevzuatma

gore tamamlmmuş sigmia sürelerini, aym zamana rastlamamalan koşuluyla, kendi

mevzuatma uygun olarak tamamlammş sigmia süreleri gibi, geregi halinde dikkate

ahr.

2. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore, ayhk hakknun elde edilmesi, üzel bir

sistemde sigmiah bir meslekte belirli bir sigortahhk süresinin tamamlanmtş olmast

veya belirli bir işin ifa edilmesi koşuluna bagh ise, bu dummda diger Akit Tarafm

mevzuatma gore bu meslekte veya işte tamamlanan sigortahhk süreleri, bu

yardm1lardan yararlamna hakkmm belirlelllllesi suasmda dikkate ahmr.

3. Birinci fll(l'ada belitülen sürelerin dikkate ahm11asmdan soma, sigmiah kişi ayhk

hakkmt elde edemedigi takdirde, Akit Tarafm yetkili kurumu, her iki Akit Tarafm da

sigortahhk sürelerinin birleştirilmesini i<;eren bir Anlaşmayla bagh olduklan ü<;üncü

bir ülkedeki sigortahhk sürelerini dikkate ahr.

Madde 13

12 Aydan Daha Kl.sa Olan Sigortahhk Süreleri

I. Bir Akit Taraf mevzuatI kapsammda tamamlammş sigmiahhk sliresinin 12 aydan az

olmast ve buna gore yardun hakkmm elde edilememesi halinde, bu Akit Tarafm

yetkili kmumu bu süreler i<;in yardtm saglamakla yükümlü olmaz.

2. Bu maddenin birinci ftkrasmdaki hükümden bagtmstz olarak, her iki Akit Taraf

mevzuatma gore ge<;irilmiş, ancak 12 aydan daha kisa olan sigortahhk süreleri,

yardnn hakkuun bu sürelerin birleştirilmesinden soma otiaya <;tktigt Akit Tarafm

yetkili kurumunca dikkate ahmr. 

 

Madde 14

AyhkHaklu

1. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ayhk hakki, diger Akit Tarafm mevzuatma gore

tamamlarumş sigortahhk süreleri dikkate ahnmadan dogdugu ve maddenin ikinci

f1ha hükümlerine gore hesaplanan ayhk miktannda kişinin lehine bir durum soz

konusu olmadIgl takdirde, yetkili kurum ayhk hakknu belirler ve yardnn miktamu

sadece birinci Akit Tarafmmevzuatma gore tamamlmm11ş sigortahhk s(irelerini esas

alarak hesaplar.

2. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ayhk hakk1,

uygularunasIyla dogdugu takdircle, yetkili kurum;

12 nc1 maclcle hükümlerinin

(1) Soz konusu tUm sigortahhk sürelerini kendi uyguladIgl mevzuat kapsanuncla

tamamlmmuş kabul eclerek yararlamcmm hak kazanacag1 ayhgm nazari

miktanm hesaplar,

(2) Birinci bentte sozü ge<;en ayhgm nazari miktanm esas alarak uygulaciIgI

mevzuata gore tamamlanm1ş olan tlili1 sigortahhk sürelerinin, her iki Akit

Tarafm ve gerekliyse ü<;(incü ülke Inevzuatma gore tamamlmm11ş olan tüm

sigortahhk sürelerinin toplamma olan oramm, ayhgm füli tutan olarak belirler.

3. Akit Taraflardan birinin mevzuat1 ayhk hakknun elcle eclilmesini, ücretli ya cia kencli

aclma ve hesabma <;ahşan kimsenin ayhk hakkm1 kazamnasma neclen olan olaym vuku

buldugu ancla bu mevzuata tabi olmas1 koşuluna bagladIgI takclircle, ücretliya cia kencli

aclma ve hesabma <;ahşan kimse o anda cliger Akit Tarafm mevzuatma gore sigmtah

ise, bu koşul ger<;ekleşmiş say1hr.

4. Ayhk miktanna esas matralun belirlenmesinde, her iki Akit Tarafm yetkili

kurumlannca saclece kenclileri tarafmclan uygulanan mevzuata gore kazamlmrş

ücretler ve ocle1m1iş primler clikkate alnur.

 

S.KISIM

i1;> KAZALARI VE MESLEK HAST ALIKLARINA iLi1;>KiN

YARDIMLAR

Madde 15

Y ardnn HaIdu

1. iş kazas1 veya meslek hastalrg1 yardunlarmdan yararlamna hakki, kazanm oldugu

anda veya meslek hastalrgma sebep olan işin ifa edildigi s1rada uygulamnakta olan

mevzuata gore belirlenir.

2. Geyici iş goremezlik durumundaki yardunlara bu Anlaşmanm Ü nc1 maddesi

uygulamr.

Madde 16

Meslek Hastahklan

I. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore meslek hastahg1 yardunlanndan yararlamna

hakki, hastahgm ilk kez o Akit Tarafm Ulkesinde teşhis edilmesi koşuluna bagh

bulunuyorsa, bu koşul, bu hastahgm ilk kez diger Akit Taraftilkesinde teşhis edilmiş

olmas1 halinde de yerine getirilmiş say1hr.

2. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore meslek hastalrg1 yard1mlanndan yararlamna

hakk1, meslek hastahgmm meydana gelmesine yo! ayan bir faaliyetin belirli bir süre

zarfmda icra edilmiş olmas1 koşuluna baglamyorsa, o Akit Tarafm yetkili kurumu,

aym türdeki faaliyetin diger Akit Tarafm ülkesinde icra edildigi süreleri de dikkate

a hr.

3. Meslek hastahgma ugrayan kimse, her iki Akit Tarafm ülkesinde soz konusu hastalrga

neden olan bir işte yahşmiş ise, bu hastahk nedeniyle kendisine yap1lacak yard1mlar,

soz konusu işin en son icra edildigi Akit Tarafm mevzuatma gore, sigo1ialmm bu

mevzuatm ongordtigti şmilan yerine getinniş olmas1 kayd1 ile saglamr. Sigmiah, bu

mevzuata gore yard1mlardan ym·arlallllla hakkma sahip olam1yorsa, yard1m alma

hakk1 diger Akit Tarafm mevzuatma gore belirlenir.

Daire Ba$kanl 

 

Madde 17

Meslek Hastahgmm Agn·laşmast

1. Bir Akit Tarafm mevzuatma uygun olarak meslek hastahgmdan dolayt yardnn alma

hakki dogmuşsa, hastahgm agn·laşmasi kişinin cliger Akit Tarafm mevzuatma tabi

oldugu zamanda otiaya 9tkimş olsa clahi, meslek hastahgma yo! a9acak bir işi icra

etmemiş olmas1 kayc!Iyla, birinci Akit Tarafm yetkili kurumu meslek hastahgnun

agu·laşmast necleniyle yarclnn yapma sorumlulugunu taşn·.

2. Birinci Akit Tarafm mevzuatma gore meslek hastahgma bagh olarak yardnn ahm

kişide meslek hastahgmm agn·laşmasI clurumunda, meslek hastahgma neden

olabilecek bir işi ikinci Akit Tarafm lilkesinde icra ederken;

(1) Birinci Akit Tarafm yetkili kmumu, meslek hastahgnun agn·laşmasma

bakmakstzm saglanan yarclum oclemeye clevam ecler.

(2) Meslek hastahgmm agn·laşmasma neden olabilecek bir işi icra ederken sigotiah

kişinin mevzuatma tabi olclugu ikinci Akit Tarafm yetkili kurumu, uygulacltgi

mevzuata gore, sigortah kişinin meslek hastahgmm agn·laşmasmclan soma hak

kazandtgi yardtm miktan ile meslek hastahgmm agn·laşmasmdan once hak

kazandtgi yardnn miktan arasmdaki farki ocler. ·

6. IUSil\1

CENAZE ODENEGi

Madde 18

Cenaze Oclenegi Haklu

1. Cenaze oclenegi hakki, ücretli ya da kendi adma ve hesabma 9ahşan kişinin veya

emeklinin olümü arnncla mevzuatma tabi olclugu Akit Tarafm yetkili kurumunca

be1irlenir.

2. Her iki Akit Tarafm mevzuatma gore yarc!Im alan emek1inin o1ümü sonucuncla her iki

Akit Tarafm mevzuatma gore cenaze Odenegi hakki cloguyorsa, cenaze Odenegi

hakkm1, emeklinin olümü anmda ikamet ettigi ülkecleki Akit Tarafm yetkili kurumu

be1irler.

Daire Ba$karll 

 

• 3. Ikinci f1krada belüülen emekli i:ildügli anda her iki Akit Taraf lilkesinde de ikamet I

etmiyorsa, cenaze odenegi hakki, en son sigortahhk sliresinin tamamlandigi ulkedeki

Akit Tarafm yetkili kurumunca belir!enir.

IV. BOLUM

C::EşiTLi, GEc;:ici VE SON HUKUMLER

1. KISI!\1

C::EşiTLi HUKUMLER

Madde 19

Yetkili Makamlann Gürevleri

I. Her iki Akit Tarafm yetkili makamlan, bu Anlaşmanm uygulanmasmda gerekli idari

i:inlemleri ahr.

2. Y etkili makamlar;

(1) Bu Anlaşmanm uygulama usullerini idari anlaşmayla kararlaştmr,

(2) Akit Taraflann kurumlan arasmda dogrudan iletişimin saglamnas1 amac1yla

i1übat kummlanm ve yetkili kurumlan belirler,

(3) Bu Anlaşmamn uygulamnasm1 etkilemesi halinde, her iki Akit Tarafm

mevzuatmda yap!lan degişiklikleri birbirlerine bildirir.

Mad de 20

idari ve Hukuki Yardnnlaşma

I. Akit Taraflann yetkili makamlan, ilübat kmumlan ve yetkili kurumlan, bu

Anlaşmanm uygulamnasi ile ilgili hususlarda, kendi mevzuat hükümlerini

uyguluyorlarmiş gibi birbirlerine yardnn eder. Bu yardnnlaşma ücretsizdir.

2. Akit Taraflann yetkili makamlan, irtibat kurumlan ve yetkili kmumlan, gerek kendi

aralannda ve gerekse her ilgili kişi veya onun yasal temsilcisiyle dogmdan irtibat

kurabilir. 

 

Madde21

Belgelerin üetilmesi

I. Akit Taraflardan birinin yetkili makamma, irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna

verilen dileks;eler, şikayetler, karara itirazlar ve beyannameler, aym tarihte diger Akit

Tarafm yetkili makamma, ittibat kurumuna veya yetkili kurumuna verilmiş saythr.

2. Bir Akit Tarafmmevzuatma gore verilmiş bir yardnn talep dileks;esi, talepte bulunan

kişi, diger Akit Tarafm mevzuatma gore yaşhhk ayhgt hakknun tespit edilmesinin

ertelemnesini istemediks;e, diger Akit Tarafm mevzuatma gore verilen bir yardnn

talep dileks;esi olarak kabul edilir.

Madde22

Belgelerin Onay ve Har9lardan Muaf Tutulmast

1. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ibraz olunan evrak veya diger belgeler han; ve tüm

odemelerden tamamen veya ktsmen muaf ise, bu muafiyet diger Akit Tarafm

mevzuatma gore bu Anlaşmanm uygulamnast amactyla ibraz olunan evrak veya diger

belgelere de uygulamr.

2. Akit Taraflar karşthkh olarak, bu Anlaşmamn uygulmm1ast i9in gerekli olan her türlü

beige veya evrakt, ilgili makamlar tarafmdan verilmiş gibi kabul ederler. Beige ve

evrak, diplomatik veya konsolosluk makamlannm onaymdan muaftu.

3. Bir Akit Tarafm yetkili kummunca ashna uygunlugu onaylanan belgelerin ornekleri,

diger Akit Tarafm yetkili kurumunca başka bir onay işlemi yaptlmakstzm aslma

uygun nüsha olarak kabul edilir.

Madde23

Tlbbi Kontroller

1. ikamet veya bulumna yerleri diger Akit Tarafülkesinde olan kişilerin ttbbi kontrolleri,

yetkili kmumun başvurusu üzerine ve yetkili kmumun hesabma ilgilinin ikamet veya

bulunma yerindeki kurum tarafmdan yapthr.

2. Ttbbi kontroller her iki Akit Tarafm kurumlan iyin yaptlmtşsa, ttbbi kontrol masraflan

tazmin edilmez.

Madde24

Kişisel Verilerin Korunmast

1. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat kummlan ve yetkili kurumlan bu

Anlşmamn uygulamnast i9in gereken tüm kişisel verileri teati edebilir.

Musa TOPUKSAK

 

Anlaşmanm uygulanmasmda, Akit Taraflardan birinin yetkili makanuna, ittibat

kurumuna ve yetkili kurumuna aktanlan kişisel veriler yalmzca bu Anlaşmanm

i uygulanmas1 amactyla kullamlabilir.

I 3. Bu maddenin uygulanmasmda, "yasal hükümler" terimi her bir Akit Tarafm 19

hukukundaki ki9isel verilerin korunmasma ilişkin hükümler anlamma gelir.

4. Ger<;ek kişinin kimliginin saptanmasuu saglayan herhangi bir bilgi, kişisel veri te9kil

etmektedir. Kişisel veriler yasal hühimlerce korunur.

5. Bu Anlaşmanm uygulanmas1 gerek<;esiyle Akit Taraflardan birinin yetkili makamma,

irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna aktanlan kişisel veriler, yalmzca bu

Anlaşmanm uygu!anmas1 i<;in bu Akit Tarafm diger kmumuna aktanlabilir.

6. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat kurumlan, yetkili kurumlan ve diger

kurumlan birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanlmas1 esnasmda bu verilerin

kommnastm saglayan tedbirler aldtklanm garanti eder.

7. Birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanldtgt Akit Tarafm yetkili makanu, irtibat

kurumu, yetkili kmumu ve diger kurumu, verileri izinsiz erişim, degişiklik ve

yayundan kmur.

8. Birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanldtgt Akit Tarafm yetkili makam1, irtibat

kurumu, yetkili kurumu ve diger kurumu, verileri toplanma amacma gore güncel, tam

ve dogm tutmak i<;in gerekli tedbirleri ahr. Gerekli olmas1 dmumunda veriler

dogrulamr ve yürürlükteki yasal hükümlerin ki:itüye kullamm1 yoluyla toplanan ve

saklanan veriler yok edilir. Talep üzerine, verileri aktaran Akit Tarafm yasal

hükümlerince aktannu yasaklanan veriler de yok edilir.

9. Akit Taraflardan birinin yasal hükümlerine tabi olan, Anlaşmamn uygulamnas1

amactyla Akit Taraf<;a elde edilen veriler, toplanma ve kullanma ama<;lanmn

ger<;ekleştirilmesi üzerine yok edilir. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat

kurumlan, yetkili kurumlan ve diger kurumlan verilerin yok edilmesini tamamlamayr

saglayan güvenli tedbirler kullamr ve yok edilmesi ama<;lanan kişisel verilerin

kmumnasuu garanti eder.

Akit Taraflardan birinin yetkili makamma, itübat kurumuna ve yetkili kurumuna

sunulan talep üzerine, ilgili kişi, birinci f1krada bahsedilen kişisel verilerin aktanm1

konusunda bilgilendirilme hakkma sahiptir. ilgili ki9inin kendi ki9isel verilerine

erişimine ve onlan düzeltmesine, verilerin sakh tutuldugu Akit Tarafülkesinin yaşal

hükümlerinde i:ingi:irülen istisnalara tabi olmak koşuluyla onay verilebilir.

11. Akit Taraflann yetkili makamlan veya bunlar tarafmdan yetkilendirilen kmumlan

ki9isel verilerin korunmasma ili9kin yasal hükümlerde yap1lan her hangi bir degi9iklik

hakkmda, bu degi9iklikler Anla9manm uygulalllllasrm etkiliyorsa, birbirlerini

bilgilendirir.

 

Maddc25

Yardnnlarm Odenmesi

Her iki Akit Tarafm yetkili kurumlan, bu Anlaşmadan kaynaklanan yardunlan kendi

devletinin para birüni ile, bu para biriminin degiştirilmesinin mümklin olmad!gl hallerde

, i. ise degi9tirilmesi kolay başka bir para birimi ile diger Akit Tarafm ülkesinde ikamet eden

kişilere dogrudan odeyerek yerine getirir.

şş

Mad de 26

iletişitn Dili

1. Bu Anlaşmamn uygulanmas1m teminen Akit Taraflann yetkili makamlan, irtibat

kurumlan ve yetkili kurumlan birbirleriyle her iki Akit Tarafm resmi dilinden biriyle

haberleşirler.

2. Bir dilek<;e, şikayet, itiraz, beyanname veya diger beige, sadece diger Akit Tarafm

resmi dilinde yazllmlş oldugu gerek<;esiyle reddedilemez.

Madde27

Anlaşmazhklarm <;:ozümlenmesi

Bu Anlaşmanm yorumlanmasiyla veya uygulamnasiyla ilgili ortaya 91kacak

anla!imazhklar, yetkili makamlar tarafmdan karşIhkh müzakereler yoluyla <;Cizümlenir.

Mad de 28

Avrupa Ekonomik Toplulugu ve Türkiye Cumhuriyeti Arasmda

Ortakhk AnlaşmasI

ş 12 Ey1ül 1963 tarihinde Ankara'da imzalanan Avmpa Ekcinomik Toplulugu ve Türkiye

ş Cumhuriyeti arasmda oIiakhk kuran Anlaşma; 23 Kas1m 1970 tarihinde Brüksel'de

ş imza1anan Katma Protoko1 ve uygulanabildigi ol<;üde 0Iiakhk Konseyi Kararlan

ll uyannca bu Anlaşma, uygulama baklmmdan Akit Taraf topraklanndan birinde yasal I i olarak ikamet eden veya ikamet etmiş olan ile <;ahşan veya <;ahşmlş olan sigo1iahlann ! \ hak ve yükümlülüklerine hale! getirmez.

 

1

2.KISIM

Geşici ve Son Hükümler

Madde29

Geşici Hilkümler

i 1. Bu Anlaşma, yürürlük tarihinden onceki donem i9in bir yardnnm odemnesi hakknu

dogunnaz.

2. Bu Anlaşmanm yürürlük tarihinden once her bir Akit Tarafm mevzuatma gore

tamamlanan sigmiahhk süreleri, bu Anlaşma hükümlerine gore dogan haklann ve

yardnnmiktarlannm belirlenmesinde dikkate ahmr.

3. Birinci f!IG'a hükmü sakh kalmak kayd1yla, yü1ürlük tarihinden onceki sigmia

vakalanndan kaynaklanan yükümlülüklerin toplu odeme şeklinde tasfiye edilmemiş

ohnas1 kayd1yla, bu Anlaşma soz konusu sigorta vakalanna da uygulamr.

Madde30

Yürürlük Süresi ve Fesih

1. Bu Anlaşma süresiz olarak yür(irlükte kahr. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmay1

takvim yll1 sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.

2. Bu Anlaşmamn geyerliligi, yaz1h fesih bildiriminin yaplldigi y1h takip eden yilm 1

Ocak günü itibanyla sona erer.

3. Bu Anlaşmanm feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyannca kazamlnuş

tüm haklar sakhdu.

4. Y etkili makamlar, Anlaşma hükümlerine gore henüz karara baglamnanuş haklm:m

saglamnas1 usullerinde anlaşu·lar.

Madde31

Onay ve Yürürlük

1. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafm ulusal mevzuatmda ongorülen onay stirecine tabi

olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasmda diplomatik nota teatisi yoluyla

yap1hr.

2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamland1gma ilişkin notalardan sonuncusunun

ahnd1g1 ay1 izleyen tiytincti aym birinci gtinti ylirürltige girer.

 

Madde30

Yürürllik Sliresi ve Fesih

I. Bu Anlaşma süresiz olarak yürürllikte kahr. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmay1

takvim yil1 sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.

2. Bu Anlaşmamn geyerliligi, yazil1 fesih bildiriminin yap!ldIgI y1h takip eden yilm I

Ocak günü itibanyla sona erer.

3. Bu Anlaşmamn feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyarmca kazamlnuş

tüm haklar sakhdu·.

4. Y etkili makamlar, Anlaşma hükümlerine gore henüz karara baglmm1am1ş haklann

saglanmas1 usullerinde anlaşIr!ar.

Madde31

Onay ve Ylirürllik

I. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafm ulusal mevzuatmda ongorülen onay sürecine tabi

olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasmda diplomatik nota teatisi yoluyla

yap1hr.

2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamland1gma ilişkin notalardan sonuncusunun

almdIgI ay1 izleyen üyüncü aym birinci günü yürürltige girer.

Bu Anlaşma aşagIda isimleri yer alan yetkili kilmmlş kişiler tarafmdan imzalammştlr.

Bu Anlaşma, Varşova'da 17 Ekim 2017 tarihinde ikişer oriıinal nüsha halinde, her biri

aym derecede ge9erli olmak üzere Türk9e, Leh9e ve ingilizce olarak düzenlemnlştir. Bu

· Anlaşma hükümlerinin yorumunda farkhhklann ortaya yilcmas1 durumunda, ingilizce

metin esas ahmr.

TURKiYE CUMHURiYETi

ADINA

POLONYA CUMHURiYETi

ADINA

 

EPSOM TUZU Etkileri ve Kas Ağrılarına Faydalıdır. – Faydalı Yaşam

EPSOM TUZU Etkileri ve Kas Ağrılarına Faydalıdır. – Faydalı Yaşam: EPSOM TUZU Etkileri ve Kas Ağrılarına Faydalıdır.

Epsom tuzu kasların düzgün çalışması için gerekli olan magnezyum düzeyini artırarak kas krampları ve incinmelerin tedavisinde yardımcı olur. Aslında, düzenli kas spazmları ve kramplar magnezyum eksikliğinin belirtileridir. Epsom tuzundaki magnezyum, kolayca cilt tarafından emilir, kas gevşemesi ve iyileşmesini hızlandırır. Hatta sinir sistemini dahi rahatlatır, ağrı ve inflamasyona neden olan toksinleri vücuttan temizler. **** ****

Kripto Günlüğü: Siyonizm Hizmetçisi Emperyalist Güçler Ülkemizdeki...

Kripto Günlüğü: Siyonizm Hizmetçisi Emperyalist Güçler Ülkemizdeki...: Başbakan Ramazan Bayramı'nın ilk günü Merhum şeyhi Mehmed Zahid Kotku K.S. Hazretleri'nin kabrini Ziyarette Yabancılar halk tab... **** ****

Kripto Günlüğü: Chp bu Millete Yaptığı Katliamı Hatırlatırcasına A...

Kripto Günlüğü: Chp bu Millete Yaptığı Katliamı Hatırlatırcasına A...: Meclis HSYK Toplantısında TBMM Adalet Komisyonu'nda, HSYK teklifini görüşüldüğünde  Komisyon da Başkan Ahmet İyimaya, HSYK üyeleri... **** ****

Kripto Günlüğü: Adana'da Silah Yüklü İddiası ile Otobüs Durduruldu...

Kripto Günlüğü: Adana'da Silah Yüklü İddiası ile Otobüs Durduruldu...: Adanada silah yüklü otobüs iddiası Esed  hain elleri yine kirli oyun peşindeler. Silah yüklü olduğu iddia edilen bir otobüs Adana'd... **** ****

Kripto Günlüğü: Okullarda ve Küçük Çocuklarda Bonzai ve Jamaica ad...

Kripto Günlüğü: Okullarda ve Küçük Çocuklarda Bonzai ve Jamaica ad...: Okullarda, Küçük Çocuklara  Bonzai  ve  Jamaica   Uyuşturucu İşgali Okullarda ve Küçük Çocuklarda Bonzai ve Jamaica adlı Uyuşturucu İş... **** ****

Kutludeniz inşaat: Kutludeniz inşaat ve Sosyal Yaşam Titizliği

Kutludeniz inşaat: Kutludeniz inşaat ve Sosyal Yaşam Titizliği: Sosyal yaşam Kaliteli ve kullanışlı, aynı zamanda da nefes alacağınız harika bir eve sahip olacaksınız. kutludeniz Kutludeniz İn... **** ****

Kutludeniz inşaat: Kutludeniz inşaat ve Sosyal Yaşam Titizliği

Kutludeniz inşaat: Kutludeniz inşaat ve Sosyal Yaşam Titizliği: Sosyal yaşam Kaliteli ve kullanışlı, aynı zamanda da nefes alacağınız harika bir eve sahip olacaksınız. kutludeniz Kutludeniz İn... **** ****

Kutludeniz inşaat: Mavi İnci Konakları - Ataevlerde AYRICALIĞI YAŞAYIN

Kutludeniz inşaat: Mavi İnci Konakları - Ataevlerde AYRICALIĞI YAŞAYIN: AYRICALIĞI YAŞAYIN Kutlu Deniz İnşaat - Mavi İnci Konakları #maviincikonakları   #bursa   #nilüfer   #ataevler   #inşaat   #lan... **** ****

Kutludeniz inşaat: Kutlu Deniz İnşaat tanıtım

Kutludeniz inşaat: Kutlu Deniz İnşaat tanıtım: Kutlu Deniz İnşaat tanıtım kutludeniz youtu.be Kutlu Deniz İnşaat Mavi İnci Konakları Kutlu Deniz İnşaat - Mavi İnci Konak... **** ****

Kutludeniz inşaat: Estetik binalar

Kutludeniz inşaat: Estetik binalar: Estetik binalar Misyonumuz müşterilerin ihtiyaçlarını zamanında karşılamak, çalışanlarımız iş güvenliğini kutludeniz http://www.... **** ****

Kutludeniz inşaat: Kutlu Deniz İnşaat

Kutludeniz inşaat: Kutlu Deniz İnşaat: Kutlu Deniz İnşaat Mavi İnci Konakları - Ataevlerde kutludeniz AYRICALIĞI YAŞAYIN kutludeniz Kutlu Deniz İnşaat - Mavi İnci Ko... **** ****

Dut Kan Pıhtılaşmasına Engel Olur.

Dut kan dolaşımını arttırmak için kan basıncının sağlıklı seviyede akmasına yardımcı olur. Bu durumda kan pıhtılaşmasını engeller. Bu duruma ayrıca dut’un kalp sağlığını korumasına yardımcı olur. Dut ayrıca zengin miktarda demir içerdiği için kansızlık sorunlarını giderebilir. Bu özelliğinden dolayı, bir çok açıdan kanın pıhtılaşmasına neden olan unsurları ortadan kaldırır.  Yüksek miktarda demir içeriği ile dut, demir minerali içeren ender meyvelerden biridir. Dut içeriğinde bulunan demir minerali yardımı ile, kırmızı kan hücrelerinin üretilmesini sağlamaktadır. Demir minerali, oksijenin organlara dağıtılmasına yardımcı olmaktadır dolayısı ile dut demir içeriği sayesinde metabolizmayı desteklemektedir.

-- --

Hücreler için gerekli olacak olan besin ve oksijenin hücrelere taşınmasını, hücrelerde yaşamsal faaliyetler sonucu meydana gelen karbondioksit gazı ile zararlı toksit atık maddelerin boşaltım organları olan akciğerlere ve böbreklere taşınmasını sağlayan sisteme, kalp – damar sistemi veya  dolaşım sistemi  denir.Hücreler için gerekli olacak olan besin ve oksijenin hücrelere taşınmasını, hücrelerde yaşamsal faaliyetler sonucu meydana gelen karbondioksit gazı ile zararlı toksit atık maddelerin boşaltım organları olan akciğerlere ve böbreklere taşınmasını sağlayan sisteme, kalp – damar sistemi veya  dolaşım sistemi  denir.

Dut meyvası antioksidanlar açısından, harika zengindir. Dut meyvası özelliği sayesinde fazlaca hastalığın tedavisinde kullanılmaktadır. Dut meyvası flavonoidler, antosiyanin, lutein,  A karoten, B karoten, zeaksantin, içeriği fazlasıyla zengindir. Dut meyvasında Kalsiyum, demir, B1, B2 ve C vitamini yönünden zenginliği çok hastalığa iyi geldiği eski çağlardan bilinmektedir. Dut meyvası besin maddelerinin sağlık açısından faydalıdır. Dut Perotein olarakta çokça zengindir. A vitamini, E vitamini, C vitamini ve K vitamini Dut meyvası oldukça fazla bulunmaktadır. Ayrıca Dut meyvası Kalsiyum, demir, folat, tiamin, nisain kaynağı olarak insan sağlığına faydalıdır.  Dut meyvası meyve sebze gibi cilt sağlığına katkıda bulunmaktadır. Beyaz Dut meyvası ateş düşürücüdür. Beyaz Dut meyvası idrar söktürücüdür. **** ****(diüretik)  Kara Dut meyvasından elde edilen şurub ağız ve boğaz hastalıklarında çok faydalı etkiye sahip olduğu bilinmektedir. Eskiden beri geleneksel olarak insan sağlığında  ilaç olarak tedavi amaçlı kullanılan Dut meyvası özellikle mantar ve saçkıran hastalıklarının tedavisinde, kesin tedavi olarak sürekli kullanılmıştır. Dut ağacının yaprakları ipek böcekleri için çok kullanılan değerli besinler içerir.

indeks: Kara Dut, Dut, B1 vitamini, B2 vitamini, C vitamini, diüretik, ipek böceği, K vitamini, E vitamini, A vitamini, antioksidan, akciğer, karbondioksit gazı, toksit, damar sistemi, kalp sistemi, kan, flavonoidler, antosiyanin, lutein,  A karoten, B karoten, zeaksantin,

. http://faydaliyasam.com/kirmizi-pancar-mide-bulantisini-giderir/ .

. http://www.bitkiveinsan.com/guzelligin-sirri-kara-uzumdedir/ .

--- ---

. http://faydaliyasam.com/anne-sutu-gozde-kasinti-kizariklik-ve-goz-nezlesine-faydalidir/ .

-- --

. http://naturlebens.com/zemzem-suyu-genclestirir/ .

. http://www.enerjistmasor.com/parmak-basinc-masaci-akupunktur-vucuda-faydalidir/ .

. http://www.humancurative.com/karpuz-gece-korlugu-riskini-azaltir/ .

.

. Bilgi kaynaklarımız: www.google.com www.faydaliyasam.com www.naturlebens.com www.humancurative.com www.bitkiveinsan.com

.

--- --- --- ---

Nisan Yağmuru insanlara Şifa Getirir. – Faydalı Yaşam

Nisan Yağmuru insanlara Şifa Getirir. – Faydalı Yaşam: NİSAN YAĞMURU İLE GELEN ŞİFÂ
Şifalı olan Rumi nisan yağmurları, Nisan ayinin 14 de başlar, Mayıs ayının 14 de biter.
Bu zaman içinde yağan yağmurlara “Nîsân yağmuru” denir ve bir çok hastalığa deva olup bir çok faydası vardır. **** ****

Nisan Yağmuru insanlara Şifa Getirir. – Faydalı Yaşam

Nisan Yağmuru insanlara Şifa Getirir. – Faydalı Yaşam: NİSAN YAĞMURU İLE GELEN ŞİFÂ
Şifalı olan Rumi nisan yağmurları, Nisan ayinin 14 de başlar, Mayıs ayının 14 de biter.
Bu zaman içinde yağan yağmurlara “Nîsân yağmuru” denir ve bir çok hastalığa deva olup bir çok faydası vardır. **** ****

Defne Solunum Sistemi Faydalıdır – Faydalı Yaşam

Defne Solunum Sistemi Faydalıdır – Faydalı Yaşam: Solunum sistemine faydalı Defne  Yaz kış yaprağını dökmeyen bir bitkidir. Ülkemizin Akdeniz kıyıları başta olmak üzere Ege, Marmara ve Karadeniz kıyıları ile bu kıyıların iç kısımlarında yetişir. Yaprakları eterik asidi içerir. Yiyeceklere lezzet vermesi için baharat olarak kullanılır. Ateşi düşürür, terletir. Çayı içilirse şiddetli baş ağrılarına iyi gelir. Kaynatılan suyuna oturmak suretiyle mesane hastalıklarını iyileştirir. Solunum sistemine faydalı Defne Defnenin sahip olduğu uçucu yağ ayrıştırılır ve solunumda rahatlamayı sağlamak için göğüs bölgesine sürülün merhemlerin içine eklenir. **** ****