https://faydaliyasam.com/pancar-kereviz-ve-havuc-suyu-ile-kanseri-bitirir/
https://www.naturlebens.com/zemzem-suyu-genclestirir/
https://www.bitkiveinsan.com/insanda-uzun-sac-anten-etkisiyle-duyargadir/*** ***
https://www.bitkiveinsan.com/guzelligin-sirri-kara-uzumdedir/
https://www.enerjistmasor.com/shiatsu-parmak-basinci-masaji-enerjiyi-duzenler/
https://www.humancurative.com/tahin-cocuklarin-beyin-ve-zekasini-gelistirir/*** *** **** ****
Sayı : 31025 KANUN
TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE POLONYA CUMHURİYETİ ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI VE ANLAŞMADA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR NOTALARIN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA DAİR KANUN
Kanun No. 7210
Kabul Tarihi: 15/1/2020
MADDE 1 – (1) 17 Ekim 2017 tarihinde Varşova’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması” ve Anlaşmada değişiklik yapılmasına dair “Notalar”ın onaylanması uygun bulunmuştur.
MADDE 2 – (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 – (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
30/01/2020
TURKiYE CUMHURiYETi iLE POLONYA CUMHURiYETi ARASINDA
I.BOLUM
GENEL HUKUMLER
Madde 1
Tannnlar
I. Bu Anlaşmadaki terimler aşagtdaki anlamlarda kullamlnuşl!r:
(1) "mevzuat" - Bu Anlaşmanm 2'nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlige
ilişkin kanun ve diger yasal düzenlemeler;
(2) "yetkili makam":
I) Türkiye Cumhuriyeti'nde- <;:ahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanhgt,
2) Polonya Cumhuriyeti'nde- sosyal güvenlik konulannda yetkili Bakan,
**** ****(3) "yetkili kurum" - mevzuatm uygulalll1lasmdan smumlu kumm;
(4) "irtibat kmumu" - Akit Taraflann kummlan arasmda koordinasyon ve bilgi
degişimini saglayan, bu Anlaşma)'! uygulayan ve aym zamanda Anlaşmadan
dogan hak ve yükümlülüklere yonelik ilgili kişileri bilgilendiren kumm;
( 5) "ikamet" - sürekli bulunulan yer;
( 6) "bulmm1a" - gec;ici bulunulan yer;
(7) "yardtm" - ayhk ve diger nakdi yardnnlara ilişkin her türlü ek yardnn ve zamlar
da dahil olmak üzere, Akit Taraflann mevzuatmda ongorülen ayhk ve diger
nakdi yardtmlar;
(8) "sigmiahhk süresi" - Akit Taraflann mevzuatma uygun olarak sigmia prim
süreleri, istihdam edilme veya kendi adma ve hesabma 9ahşma süreleri ve
bunlara eşdeger süreler;
(9) "sigo1iah" - mevzuata gore gec;mişte veya halen sigortah olan kimse;
(I 0) "aile bireyi" - yetkili kurumca uygulanan mevzuata gore aile bireyi olarak
tanunlanan kimse.
2. Bu Anlaşmada tammlamnayan diger terimler, Akit Taraflann her birinin mevzuatmda
hangi anlamda kullamlmtş ise, o anlam1 ifade eder.
ş I 1. B u Anlaşma;
Mad de 2
Maddi Uygulama Alam
(I) Türkiye Cumhuriyeti bakmundan:
1) hizmet akdi ile bir veya bird en fazla işveren tarafmdan .yahştmlanlar ay1smdan
ma1ulhik, yaşhhk, ohim, iş kazas1 ve meslek hastahklan, işsizlik sigortalan ile
gene! saghk sigortas1 kapsammda hastahk ve anahk sigortalanm,
2) hizmet akdine bagh olmakslZln kendi adma ve hesabma .yahşanlar a<y1smdan
malullük, yaşhhk, ohim, iş kazas1 ve meslek hastahklan, sigmialan ve gene!
saghk sigortas1 kapsammda hastahk ve anahk sigmialanm,
3) devlet memurlan a<y1smdan malullük, yaşhhk, olüm ile gene! saghk sigmiasI
kapsammda hastahk ve anahk sigortalanm,
4) 506 say1h Sosyal Sigmialar Kanunu'nun ge.yici 20'nci maddesinde belirtilen
sand1klarda 9ahşanlar a<ylSlndan malullük, yaşhhk, ülüm, iş kazas1 ve meslek
hastahklan, işsizlik sigmialan ile gene! saghk sigortas1 kapsammda hastahk
ve anahk sigmialanm;
(2) Polonya Cnmhuriyeti baknmndan, zorunlu sigmia ve sosyal güvenlik
yard1mlan kapsammda:
1) işsizlik yardnnlanm,
2) dogumla ilgili bir defahk yard1m d1şmdaki aile yardnnlanm,
ve sosyal sigmia ve tanmsal alanda .yahşanlann sosyal sigmialan olan:
3) hastahk ve anahk yardnnlanm,
4) yaşhhk, malullük ve geride kalanlar yard1mlanm,
5) iş kazas1 ve meslek hastahklanna ilişkin yardnnlan,
6) Olüm odenegini,
düzenleyen mevzuata uygulamr.
2. Bu Anlşma; birinci f1krada belirtilen mevzuat1 degiştiren, bu mevzuata ek hükümler
getiren veya düzenleyen mevzuata da uygulamr.
Madde 3
Kişisel Uygulama Alam
Bu Anlaşma;
(1) her iki Akit Taraf mevzuatmdan birine veya her ikisine evvelce tabi olmuş
bulunan veya tabi alan kişilere,
(2) aile bireylerine veya haklan birinci bentte beli1ülen kişilerin haklanndan dogan
diger kişilere
uygulamr.
Madde 4
Muamele Eşitligi
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadik9a, 3 üncü maddede belirtilen ve Akit
Taraflardan birinde ikamet eden kimseler, o Akit Tarafmmevzuatma tabi olurlar ve süz
konusu mevzuatm sagladigi haklardan o Akit Tarafm vatandaşlan ile eşit olarak
yararlamrlar.
Mad de 5
Y ard1mlarm ihraci
1. Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadik9a, Akit Taraflardan birinin mevzuatma
gore elde edilen yardnnlar, yard1ma hak kazananlann diger Akit Taraf ülkesinde
ikamet etmeleri nedeniyle azaltI!amaz, degiştirilemez, ask1ya almamaz veya iptal
edilemez.
2. Yukandaki birinci f1kra hükümleri;
(1) Türkiye Cumhuriyeti baklmmdan işsizlik yard1mlanna,
(2) Polonya Cumhuriyeti bakmundan işsizlik yardnnlanna, aile yardnnlanna ve
üzel veya istisnai durumlarda tahsis edilen yardnnlara
uygulamnaz.
Ü.BOLUM
UYGULANACAK MEVZUAT
Mad de 6
Gene! Kurallar
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadrks:a:
(1) bir A kit Tarafülkesinde ücretli s:ahşanlar, bu s:ahşmalan ile ilgili olarak, sadece
s:ahştrklan Akit Taraf mevzuatma tabi olur;
(2) bir Akit Taraf ülkesinde kendi adma ve hesabma <;:ahşan kişi, diger Akit Taraf
ülkesinde ikamet etse dahi, sadece o Akit Taraf ülke mevzuatma tabi olur;
(3) Akit Taraflardan birinin devlet memurlan veya onlara eşit statüdeki personeli
kendilerini <;:ahşt!ran idarenin bagh oldugu Akit Tarafm mevzuatma tabi olur.
Madde7
6zel Kurallar
1. 6 nc1 maddede beliltilen kurallara ilişkin olarak aşagrdaki üzel kurallar belirlenmiştir:
(1) işyeri merkezi Akit Taraf ülkelerinden birinde bulunan işveren tarafmdan
istihdam edilen ve işvereni tarafmdan belirli bir işin ifas1 is:in diger Akit Taraf
ülkesine ges:ici gürevli olarak günderi1en bir ücretli s:ahşan, 24 ay1 ges:memek
koşulu ile ges:ici gürev süresince birinci Akit Taraf mevzuatma tabi olur. Bu
süre diger Akit Tarafyetkili makammdan veya bu makamca yetki verilmiş o1an
kurumdan onay almdrktan sonra 60 aya kadar uzatr1abilir.
(2) Akit Taraflardan birinin ülkesinde kendi adma ve hesabma s:ahşan bir kişi, kendi
faaliyetini ge<;:ici olarak diger Akit Taraf ülkesinde gers:ekleştilmek üzere bu
ülkeye gittigi takdirde, 24 ay1 ges:meyecek şekilde faaliyetini gers:ekleştirdlgi
süre boyunca birinci Akit Taraf mevzuatma tabi olur.
(3) Kendi veya başkas1 hesabma demiryoluyla, karayoluyla, havayoluyla veya i<;:
sularda uluslararasI yo leu veya mal taşm1acIhg1 yapan bir işletmenin sefer yapan
personelinden olan kimse, işletmenin merkezinin bulundugu Akit Tarafm
mevzuatma tabi olur.
(4) Akit Taraflardan birinin bayragun taş1yan gemide <;ahşanlar, bu Akit Tarafm
mevzuatma tabi olur; ancak <;ahşan kişi \icretini ikinci Akit Taraf ülkede işyeri
merkezi bulunan ticari kunundan veya kişiden ahyorsa ve mnm tilkesinde
ikamet ediyorsa, bu Akit Tarafmmevzuatma tabi olur.
(5) Diplomatik misyon ve konsolosluk gorevlileri, 18 Nisan 1961 tarihli Viyana
Diplomatik ilişkiler Sozleşmesi ile 24 Nisan 1963 tarihli Viyana Konsolosluk
ilişkileri Sozleşmesinin hüklimlerine tabidir.
(6) Her iki Akit Tarafm, diger Akit Taraf tilkesine gonderdigi diplomatik
misyonlann ve konsolosluklann idari, teknik ve yardunc1 personeli, gonderen
Akit Tarafm mevzuatma tabi olur.
2. Akit Taraflann yetkili makamlan ya da bu makamlarca yetkili k!lman kurumlar,
mutabakatla birinci flkrada belirtilenlere istisnalar getirebilir veya bunlan
degiştirebilir.
ÜI.BOLUM
FARKLI YARDIM KATEGORiLERiNE YONELiK OZEL HUKUMLER
1. KISIM
iSSIZLiK Y ARDIMLARI
Madde 8
Hakkm Belirlenmesi
1. Akit Taraflardan birinin mevzuatma uygun olarak tamamlanan sig01iahhk slireleri,
diger Akit Tarafm mevzuatma gore işsizlik yardunlan hakkmm belir!el1l!lesinde,
gerektiginde, ilgili kişi işini kaybettigi ana kadar bu Akit Tarafm mevzuatma gore
sigOIiahhk slirelerini tamamlad!gl takdirde dikkate ahmr.
2. işsizlik yardum alma s\iresi, yard1m başvurusu yap!ldIgl tarihten onceki son 12 ay
i<;inde diger Akit Tarafta ahnan işsizlik yardImI s\iresi kadar k!salt1hr.
3. Yard1mlann miktan, suresi ve üdeme şekli yetkili kurumun uyguladIgl
mevzuata gore belirlenir.
2. KISIM
AiLEY ARDIMLARI
Madde9
Haldun Bclirlcnmesi
I. Bu Anlaşma uyannca aile yardnm hakkr, uyguladrklan mevzuata uygun olarak her iki
Akit Tarafm yetkili kurumlan tarafmdan belirlenir ve odenir.
2. Aile yardmu hakkr her iki Akit Tarafm mevzuatmdan kaynaklamyorsa, bu yardnnlar, .ı
sadece yardnnlara hak kazanmrş alan kişinin yocuklanyla birlikte ülkesinde ikaniet 'l
ettigi Akit Tarafm yetkili kurumunca yaprhr. ,ı
3. KISIM
HASTALIK VE ANALIK YARDIMLARI
Madde 10
Sigortahhk Sürclcrinin Birleştirilmesi
Akit Taraflardan bi1inin mevzuatma gore hastahk ve anahk yardrmlanndan yararlanma
hakknun elde edilmesi, surdurülmesi ve yeniden kazamlmasr sigmtahhk sfuelerinin
tamamlannuş olmasr koşnluna bagh ise, bu durumda bu Akit Tarafm yetkili kmumu,
diger Akit Tarafmmevzuatma gore tamamlannuş benzer sigmta surelerini, aym zamana
rastlamamalan koşuluyla, kendi mevzuatma uygun olarak tamamlanmrş sigmta sureleri
gibi, gerektigi kadanyla dikkate ahr.
Maddc 11
Y ard1mlar
I. Hastahk ve anahk yardnnlan, sigortah ikinci Akit Tarafm ulkesinde bulunuyor olsa
dahi, sigortalmm bu yardrmlan almaya hak kazandrgr an itibanyla tabi oldugu
mevzuata gore birinci Akit Tarafm yetkili kurumu tarafmdan dogrudan yaprhr.
2. Hastahk ve anahk yardrmlan, bu Anlaşmamn 25'inci maddesine gore yetkili kmum
tarafmdan ilgili kişiye dogrudan yaprhr.
4. KISIM
AYLIKLAR
Madde 12
Sigortahhk Sürelerinin Birlqtirilmesi
I. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore ayhk hakknun elde edilmesi, sürdürülmesi
ve yeniden kazamlmast belirli bir sigortahhk süresinin tamamlalllluş olmast koşuluna
bagh ise, bu durumda bu Akit Tarafm yetkili kurumu, diger Akit Tarafm mevzuatma
gore tamamlmmuş sigmia sürelerini, aym zamana rastlamamalan koşuluyla, kendi
mevzuatma uygun olarak tamamlammş sigmia süreleri gibi, geregi halinde dikkate
ahr.
2. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore, ayhk hakknun elde edilmesi, üzel bir
sistemde sigmiah bir meslekte belirli bir sigortahhk süresinin tamamlanmtş olmast
veya belirli bir işin ifa edilmesi koşuluna bagh ise, bu dummda diger Akit Tarafm
mevzuatma gore bu meslekte veya işte tamamlanan sigortahhk süreleri, bu
yardm1lardan yararlamna hakkmm belirlelllllesi suasmda dikkate ahmr.
3. Birinci fll(l'ada belitülen sürelerin dikkate ahm11asmdan soma, sigmiah kişi ayhk
hakkmt elde edemedigi takdirde, Akit Tarafm yetkili kurumu, her iki Akit Tarafm da
sigortahhk sürelerinin birleştirilmesini i<;eren bir Anlaşmayla bagh olduklan ü<;üncü
bir ülkedeki sigortahhk sürelerini dikkate ahr.
Madde 13
12 Aydan Daha Kl.sa Olan Sigortahhk Süreleri
I. Bir Akit Taraf mevzuatI kapsammda tamamlammş sigmiahhk sliresinin 12 aydan az
olmast ve buna gore yardun hakkmm elde edilememesi halinde, bu Akit Tarafm
yetkili kmumu bu süreler i<;in yardtm saglamakla yükümlü olmaz.
2. Bu maddenin birinci ftkrasmdaki hükümden bagtmstz olarak, her iki Akit Taraf
mevzuatma gore ge<;irilmiş, ancak 12 aydan daha kisa olan sigortahhk süreleri,
yardnn hakkuun bu sürelerin birleştirilmesinden soma otiaya <;tktigt Akit Tarafm
yetkili kurumunca dikkate ahmr.
Madde 14
AyhkHaklu
1. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ayhk hakki, diger Akit Tarafm mevzuatma gore
tamamlarumş sigortahhk süreleri dikkate ahnmadan dogdugu ve maddenin ikinci
f1ha hükümlerine gore hesaplanan ayhk miktannda kişinin lehine bir durum soz
konusu olmadIgl takdirde, yetkili kurum ayhk hakknu belirler ve yardnn miktamu
sadece birinci Akit Tarafmmevzuatma gore tamamlmm11ş sigortahhk s(irelerini esas
alarak hesaplar.
2. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ayhk hakk1,
uygularunasIyla dogdugu takdircle, yetkili kurum;
12 nc1 maclcle hükümlerinin
(1) Soz konusu tUm sigortahhk sürelerini kendi uyguladIgl mevzuat kapsanuncla
tamamlmmuş kabul eclerek yararlamcmm hak kazanacag1 ayhgm nazari
miktanm hesaplar,
(2) Birinci bentte sozü ge<;en ayhgm nazari miktanm esas alarak uygulaciIgI
mevzuata gore tamamlanm1ş olan tlili1 sigortahhk sürelerinin, her iki Akit
Tarafm ve gerekliyse ü<;(incü ülke Inevzuatma gore tamamlmm11ş olan tüm
sigortahhk sürelerinin toplamma olan oramm, ayhgm füli tutan olarak belirler.
3. Akit Taraflardan birinin mevzuat1 ayhk hakknun elcle eclilmesini, ücretli ya cia kencli
aclma ve hesabma <;ahşan kimsenin ayhk hakkm1 kazamnasma neclen olan olaym vuku
buldugu ancla bu mevzuata tabi olmas1 koşuluna bagladIgI takclircle, ücretliya cia kencli
aclma ve hesabma <;ahşan kimse o anda cliger Akit Tarafm mevzuatma gore sigmtah
ise, bu koşul ger<;ekleşmiş say1hr.
4. Ayhk miktanna esas matralun belirlenmesinde, her iki Akit Tarafm yetkili
kurumlannca saclece kenclileri tarafmclan uygulanan mevzuata gore kazamlmrş
ücretler ve ocle1m1iş primler clikkate alnur.
S.KISIM
i1;> KAZALARI VE MESLEK HAST ALIKLARINA iLi1;>KiN
YARDIMLAR
Madde 15
Y ardnn HaIdu
1. iş kazas1 veya meslek hastalrg1 yardunlarmdan yararlamna hakki, kazanm oldugu
anda veya meslek hastalrgma sebep olan işin ifa edildigi s1rada uygulamnakta olan
mevzuata gore belirlenir.
2. Geyici iş goremezlik durumundaki yardunlara bu Anlaşmanm Ü nc1 maddesi
uygulamr.
Madde 16
Meslek Hastahklan
I. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore meslek hastahg1 yardunlanndan yararlamna
hakki, hastahgm ilk kez o Akit Tarafm Ulkesinde teşhis edilmesi koşuluna bagh
bulunuyorsa, bu koşul, bu hastahgm ilk kez diger Akit Taraftilkesinde teşhis edilmiş
olmas1 halinde de yerine getirilmiş say1hr.
2. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore meslek hastalrg1 yard1mlanndan yararlamna
hakk1, meslek hastahgmm meydana gelmesine yo! ayan bir faaliyetin belirli bir süre
zarfmda icra edilmiş olmas1 koşuluna baglamyorsa, o Akit Tarafm yetkili kurumu,
aym türdeki faaliyetin diger Akit Tarafm ülkesinde icra edildigi süreleri de dikkate
a hr.
3. Meslek hastahgma ugrayan kimse, her iki Akit Tarafm ülkesinde soz konusu hastalrga
neden olan bir işte yahşmiş ise, bu hastahk nedeniyle kendisine yap1lacak yard1mlar,
soz konusu işin en son icra edildigi Akit Tarafm mevzuatma gore, sigo1ialmm bu
mevzuatm ongordtigti şmilan yerine getinniş olmas1 kayd1 ile saglamr. Sigmiah, bu
mevzuata gore yard1mlardan ym·arlallllla hakkma sahip olam1yorsa, yard1m alma
hakk1 diger Akit Tarafm mevzuatma gore belirlenir.
Daire Ba$kanl
Madde 17
Meslek Hastahgmm Agn·laşmast
1. Bir Akit Tarafm mevzuatma uygun olarak meslek hastahgmdan dolayt yardnn alma
hakki dogmuşsa, hastahgm agn·laşmasi kişinin cliger Akit Tarafm mevzuatma tabi
oldugu zamanda otiaya 9tkimş olsa clahi, meslek hastahgma yo! a9acak bir işi icra
etmemiş olmas1 kayc!Iyla, birinci Akit Tarafm yetkili kurumu meslek hastahgnun
agu·laşmast necleniyle yarclnn yapma sorumlulugunu taşn·.
2. Birinci Akit Tarafm mevzuatma gore meslek hastahgma bagh olarak yardnn ahm
kişide meslek hastahgmm agn·laşmasI clurumunda, meslek hastahgma neden
olabilecek bir işi ikinci Akit Tarafm lilkesinde icra ederken;
(1) Birinci Akit Tarafm yetkili kmumu, meslek hastahgnun agn·laşmasma
bakmakstzm saglanan yarclum oclemeye clevam ecler.
(2) Meslek hastahgmm agn·laşmasma neden olabilecek bir işi icra ederken sigotiah
kişinin mevzuatma tabi olclugu ikinci Akit Tarafm yetkili kurumu, uygulacltgi
mevzuata gore, sigortah kişinin meslek hastahgmm agn·laşmasmclan soma hak
kazandtgi yardtm miktan ile meslek hastahgmm agn·laşmasmdan once hak
kazandtgi yardnn miktan arasmdaki farki ocler. ·
6. IUSil\1
CENAZE ODENEGi
Madde 18
Cenaze Oclenegi Haklu
1. Cenaze oclenegi hakki, ücretli ya da kendi adma ve hesabma 9ahşan kişinin veya
emeklinin olümü arnncla mevzuatma tabi olclugu Akit Tarafm yetkili kurumunca
be1irlenir.
2. Her iki Akit Tarafm mevzuatma gore yarc!Im alan emek1inin o1ümü sonucuncla her iki
Akit Tarafm mevzuatma gore cenaze Odenegi hakki cloguyorsa, cenaze Odenegi
hakkm1, emeklinin olümü anmda ikamet ettigi ülkecleki Akit Tarafm yetkili kurumu
be1irler.
Daire Ba$karll
• 3. Ikinci f1krada belüülen emekli i:ildügli anda her iki Akit Taraf lilkesinde de ikamet I
etmiyorsa, cenaze odenegi hakki, en son sigortahhk sliresinin tamamlandigi ulkedeki
Akit Tarafm yetkili kurumunca belir!enir.
IV. BOLUM
C::EşiTLi, GEc;:ici VE SON HUKUMLER
1. KISI!\1
C::EşiTLi HUKUMLER
Madde 19
Yetkili Makamlann Gürevleri
I. Her iki Akit Tarafm yetkili makamlan, bu Anlaşmanm uygulanmasmda gerekli idari
i:inlemleri ahr.
2. Y etkili makamlar;
(1) Bu Anlaşmanm uygulama usullerini idari anlaşmayla kararlaştmr,
(2) Akit Taraflann kurumlan arasmda dogrudan iletişimin saglamnas1 amac1yla
i1übat kummlanm ve yetkili kurumlan belirler,
(3) Bu Anlaşmamn uygulamnasm1 etkilemesi halinde, her iki Akit Tarafm
mevzuatmda yap!lan degişiklikleri birbirlerine bildirir.
Mad de 20
idari ve Hukuki Yardnnlaşma
I. Akit Taraflann yetkili makamlan, ilübat kmumlan ve yetkili kurumlan, bu
Anlaşmanm uygulamnasi ile ilgili hususlarda, kendi mevzuat hükümlerini
uyguluyorlarmiş gibi birbirlerine yardnn eder. Bu yardnnlaşma ücretsizdir.
2. Akit Taraflann yetkili makamlan, irtibat kurumlan ve yetkili kmumlan, gerek kendi
aralannda ve gerekse her ilgili kişi veya onun yasal temsilcisiyle dogmdan irtibat
kurabilir.
Madde21
Belgelerin üetilmesi
I. Akit Taraflardan birinin yetkili makamma, irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna
verilen dileks;eler, şikayetler, karara itirazlar ve beyannameler, aym tarihte diger Akit
Tarafm yetkili makamma, ittibat kurumuna veya yetkili kurumuna verilmiş saythr.
2. Bir Akit Tarafmmevzuatma gore verilmiş bir yardnn talep dileks;esi, talepte bulunan
kişi, diger Akit Tarafm mevzuatma gore yaşhhk ayhgt hakknun tespit edilmesinin
ertelemnesini istemediks;e, diger Akit Tarafm mevzuatma gore verilen bir yardnn
talep dileks;esi olarak kabul edilir.
Madde22
Belgelerin Onay ve Har9lardan Muaf Tutulmast
1. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore ibraz olunan evrak veya diger belgeler han; ve tüm
odemelerden tamamen veya ktsmen muaf ise, bu muafiyet diger Akit Tarafm
mevzuatma gore bu Anlaşmanm uygulamnast amactyla ibraz olunan evrak veya diger
belgelere de uygulamr.
2. Akit Taraflar karşthkh olarak, bu Anlaşmamn uygulmm1ast i9in gerekli olan her türlü
beige veya evrakt, ilgili makamlar tarafmdan verilmiş gibi kabul ederler. Beige ve
evrak, diplomatik veya konsolosluk makamlannm onaymdan muaftu.
3. Bir Akit Tarafm yetkili kummunca ashna uygunlugu onaylanan belgelerin ornekleri,
diger Akit Tarafm yetkili kurumunca başka bir onay işlemi yaptlmakstzm aslma
uygun nüsha olarak kabul edilir.
Madde23
Tlbbi Kontroller
1. ikamet veya bulumna yerleri diger Akit Tarafülkesinde olan kişilerin ttbbi kontrolleri,
yetkili kmumun başvurusu üzerine ve yetkili kmumun hesabma ilgilinin ikamet veya
bulunma yerindeki kurum tarafmdan yapthr.
2. Ttbbi kontroller her iki Akit Tarafm kurumlan iyin yaptlmtşsa, ttbbi kontrol masraflan
tazmin edilmez.
Madde24
Kişisel Verilerin Korunmast
1. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat kummlan ve yetkili kurumlan bu
Anlşmamn uygulamnast i9in gereken tüm kişisel verileri teati edebilir.
Musa TOPUKSAK
Anlaşmanm uygulanmasmda, Akit Taraflardan birinin yetkili makanuna, ittibat
kurumuna ve yetkili kurumuna aktanlan kişisel veriler yalmzca bu Anlaşmanm
i uygulanmas1 amactyla kullamlabilir.
I 3. Bu maddenin uygulanmasmda, "yasal hükümler" terimi her bir Akit Tarafm 19
hukukundaki ki9isel verilerin korunmasma ilişkin hükümler anlamma gelir.
4. Ger<;ek kişinin kimliginin saptanmasuu saglayan herhangi bir bilgi, kişisel veri te9kil
etmektedir. Kişisel veriler yasal hühimlerce korunur.
5. Bu Anlaşmanm uygulanmas1 gerek<;esiyle Akit Taraflardan birinin yetkili makamma,
irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna aktanlan kişisel veriler, yalmzca bu
Anlaşmanm uygu!anmas1 i<;in bu Akit Tarafm diger kmumuna aktanlabilir.
6. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat kurumlan, yetkili kurumlan ve diger
kurumlan birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanlmas1 esnasmda bu verilerin
kommnastm saglayan tedbirler aldtklanm garanti eder.
7. Birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanldtgt Akit Tarafm yetkili makanu, irtibat
kurumu, yetkili kmumu ve diger kurumu, verileri izinsiz erişim, degişiklik ve
yayundan kmur.
8. Birinci ftkrada bahsi ge<;en verilerin aktanldtgt Akit Tarafm yetkili makam1, irtibat
kurumu, yetkili kurumu ve diger kurumu, verileri toplanma amacma gore güncel, tam
ve dogm tutmak i<;in gerekli tedbirleri ahr. Gerekli olmas1 dmumunda veriler
dogrulamr ve yürürlükteki yasal hükümlerin ki:itüye kullamm1 yoluyla toplanan ve
saklanan veriler yok edilir. Talep üzerine, verileri aktaran Akit Tarafm yasal
hükümlerince aktannu yasaklanan veriler de yok edilir.
9. Akit Taraflardan birinin yasal hükümlerine tabi olan, Anlaşmamn uygulamnas1
amactyla Akit Taraf<;a elde edilen veriler, toplanma ve kullanma ama<;lanmn
ger<;ekleştirilmesi üzerine yok edilir. Her bir Akit Tarafm yetkili makamlan, irtibat
kurumlan, yetkili kurumlan ve diger kurumlan verilerin yok edilmesini tamamlamayr
saglayan güvenli tedbirler kullamr ve yok edilmesi ama<;lanan kişisel verilerin
kmumnasuu garanti eder.
Akit Taraflardan birinin yetkili makamma, itübat kurumuna ve yetkili kurumuna
sunulan talep üzerine, ilgili kişi, birinci f1krada bahsedilen kişisel verilerin aktanm1
konusunda bilgilendirilme hakkma sahiptir. ilgili ki9inin kendi ki9isel verilerine
erişimine ve onlan düzeltmesine, verilerin sakh tutuldugu Akit Tarafülkesinin yaşal
hükümlerinde i:ingi:irülen istisnalara tabi olmak koşuluyla onay verilebilir.
11. Akit Taraflann yetkili makamlan veya bunlar tarafmdan yetkilendirilen kmumlan
ki9isel verilerin korunmasma ili9kin yasal hükümlerde yap1lan her hangi bir degi9iklik
hakkmda, bu degi9iklikler Anla9manm uygulalllllasrm etkiliyorsa, birbirlerini
bilgilendirir.
Maddc25
Yardnnlarm Odenmesi
Her iki Akit Tarafm yetkili kurumlan, bu Anlaşmadan kaynaklanan yardunlan kendi
devletinin para birüni ile, bu para biriminin degiştirilmesinin mümklin olmad!gl hallerde
, i. ise degi9tirilmesi kolay başka bir para birimi ile diger Akit Tarafm ülkesinde ikamet eden
kişilere dogrudan odeyerek yerine getirir.
şş
Mad de 26
iletişitn Dili
1. Bu Anlaşmamn uygulanmas1m teminen Akit Taraflann yetkili makamlan, irtibat
kurumlan ve yetkili kurumlan birbirleriyle her iki Akit Tarafm resmi dilinden biriyle
haberleşirler.
2. Bir dilek<;e, şikayet, itiraz, beyanname veya diger beige, sadece diger Akit Tarafm
resmi dilinde yazllmlş oldugu gerek<;esiyle reddedilemez.
Madde27
Anlaşmazhklarm <;:ozümlenmesi
Bu Anlaşmanm yorumlanmasiyla veya uygulamnasiyla ilgili ortaya 91kacak
anla!imazhklar, yetkili makamlar tarafmdan karşIhkh müzakereler yoluyla <;Cizümlenir.
Mad de 28
Avrupa Ekonomik Toplulugu ve Türkiye Cumhuriyeti Arasmda
Ortakhk AnlaşmasI
ş 12 Ey1ül 1963 tarihinde Ankara'da imzalanan Avmpa Ekcinomik Toplulugu ve Türkiye
ş Cumhuriyeti arasmda oIiakhk kuran Anlaşma; 23 Kas1m 1970 tarihinde Brüksel'de
ş imza1anan Katma Protoko1 ve uygulanabildigi ol<;üde 0Iiakhk Konseyi Kararlan
ll uyannca bu Anlaşma, uygulama baklmmdan Akit Taraf topraklanndan birinde yasal I i olarak ikamet eden veya ikamet etmiş olan ile <;ahşan veya <;ahşmlş olan sigo1iahlann ! \ hak ve yükümlülüklerine hale! getirmez.
1
2.KISIM
Geşici ve Son Hükümler
Madde29
Geşici Hilkümler
i 1. Bu Anlaşma, yürürlük tarihinden onceki donem i9in bir yardnnm odemnesi hakknu
dogunnaz.
2. Bu Anlaşmanm yürürlük tarihinden once her bir Akit Tarafm mevzuatma gore
tamamlanan sigmiahhk süreleri, bu Anlaşma hükümlerine gore dogan haklann ve
yardnnmiktarlannm belirlenmesinde dikkate ahmr.
3. Birinci f!IG'a hükmü sakh kalmak kayd1yla, yü1ürlük tarihinden onceki sigmia
vakalanndan kaynaklanan yükümlülüklerin toplu odeme şeklinde tasfiye edilmemiş
ohnas1 kayd1yla, bu Anlaşma soz konusu sigorta vakalanna da uygulamr.
Madde30
Yürürlük Süresi ve Fesih
1. Bu Anlaşma süresiz olarak yür(irlükte kahr. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmay1
takvim yll1 sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.
2. Bu Anlaşmamn geyerliligi, yaz1h fesih bildiriminin yaplldigi y1h takip eden yilm 1
Ocak günü itibanyla sona erer.
3. Bu Anlaşmanm feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyannca kazamlnuş
tüm haklar sakhdu.
4. Y etkili makamlar, Anlaşma hükümlerine gore henüz karara baglamnanuş haklm:m
saglamnas1 usullerinde anlaşu·lar.
Madde31
Onay ve Yürürlük
1. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafm ulusal mevzuatmda ongorülen onay stirecine tabi
olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasmda diplomatik nota teatisi yoluyla
yap1hr.
2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamland1gma ilişkin notalardan sonuncusunun
ahnd1g1 ay1 izleyen tiytincti aym birinci gtinti ylirürltige girer.
Madde30
Yürürllik Sliresi ve Fesih
I. Bu Anlaşma süresiz olarak yürürllikte kahr. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmay1
takvim yil1 sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.
2. Bu Anlaşmamn geyerliligi, yazil1 fesih bildiriminin yap!ldIgI y1h takip eden yilm I
Ocak günü itibanyla sona erer.
3. Bu Anlaşmamn feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyarmca kazamlnuş
tüm haklar sakhdu·.
4. Y etkili makamlar, Anlaşma hükümlerine gore henüz karara baglmm1am1ş haklann
saglanmas1 usullerinde anlaşIr!ar.
Madde31
Onay ve Ylirürllik
I. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafm ulusal mevzuatmda ongorülen onay sürecine tabi
olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasmda diplomatik nota teatisi yoluyla
yap1hr.
2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamland1gma ilişkin notalardan sonuncusunun
almdIgI ay1 izleyen üyüncü aym birinci günü yürürltige girer.
Bu Anlaşma aşagIda isimleri yer alan yetkili kilmmlş kişiler tarafmdan imzalammştlr.
Bu Anlaşma, Varşova'da 17 Ekim 2017 tarihinde ikişer oriıinal nüsha halinde, her biri
aym derecede ge9erli olmak üzere Türk9e, Leh9e ve ingilizce olarak düzenlemnlştir. Bu
· Anlaşma hükümlerinin yorumunda farkhhklann ortaya yilcmas1 durumunda, ingilizce
metin esas ahmr.
TURKiYE CUMHURiYETi
ADINA
POLONYA CUMHURiYETi
ADINA
Dut kan dolaşımını arttırmak için kan basıncının sağlıklı seviyede akmasına yardımcı olur. Bu durumda kan pıhtılaşmasını engeller. Bu duruma ayrıca dut’un kalp sağlığını korumasına yardımcı olur. Dut ayrıca zengin miktarda demir içerdiği için kansızlık sorunlarını giderebilir. Bu özelliğinden dolayı, bir çok açıdan kanın pıhtılaşmasına neden olan unsurları ortadan kaldırır. Yüksek miktarda demir içeriği ile dut, demir minerali içeren ender meyvelerden biridir. Dut içeriğinde bulunan demir minerali yardımı ile, kırmızı kan hücrelerinin üretilmesini sağlamaktadır. Demir minerali, oksijenin organlara dağıtılmasına yardımcı olmaktadır dolayısı ile dut demir içeriği sayesinde metabolizmayı desteklemektedir.
-- --Hücreler için gerekli olacak olan besin ve oksijenin hücrelere taşınmasını, hücrelerde yaşamsal faaliyetler sonucu meydana gelen karbondioksit gazı ile zararlı toksit atık maddelerin boşaltım organları olan akciğerlere ve böbreklere taşınmasını sağlayan sisteme, kalp – damar sistemi veya dolaşım sistemi denir.Hücreler için gerekli olacak olan besin ve oksijenin hücrelere taşınmasını, hücrelerde yaşamsal faaliyetler sonucu meydana gelen karbondioksit gazı ile zararlı toksit atık maddelerin boşaltım organları olan akciğerlere ve böbreklere taşınmasını sağlayan sisteme, kalp – damar sistemi veya dolaşım sistemi denir.
Dut meyvası antioksidanlar açısından, harika zengindir. Dut meyvası özelliği sayesinde fazlaca hastalığın tedavisinde kullanılmaktadır. Dut meyvası flavonoidler, antosiyanin, lutein, A karoten, B karoten, zeaksantin, içeriği fazlasıyla zengindir. Dut meyvasında Kalsiyum, demir, B1, B2 ve C vitamini yönünden zenginliği çok hastalığa iyi geldiği eski çağlardan bilinmektedir. Dut meyvası besin maddelerinin sağlık açısından faydalıdır. Dut Perotein olarakta çokça zengindir. A vitamini, E vitamini, C vitamini ve K vitamini Dut meyvası oldukça fazla bulunmaktadır. Ayrıca Dut meyvası Kalsiyum, demir, folat, tiamin, nisain kaynağı olarak insan sağlığına faydalıdır. Dut meyvası meyve sebze gibi cilt sağlığına katkıda bulunmaktadır. Beyaz Dut meyvası ateş düşürücüdür. Beyaz Dut meyvası idrar söktürücüdür. **** ****(diüretik) Kara Dut meyvasından elde edilen şurub ağız ve boğaz hastalıklarında çok faydalı etkiye sahip olduğu bilinmektedir. Eskiden beri geleneksel olarak insan sağlığında ilaç olarak tedavi amaçlı kullanılan Dut meyvası özellikle mantar ve saçkıran hastalıklarının tedavisinde, kesin tedavi olarak sürekli kullanılmıştır. Dut ağacının yaprakları ipek böcekleri için çok kullanılan değerli besinler içerir.
indeks: Kara Dut, Dut, B1 vitamini, B2 vitamini, C vitamini, diüretik, ipek böceği, K vitamini, E vitamini, A vitamini, antioksidan, akciğer, karbondioksit gazı, toksit, damar sistemi, kalp sistemi, kan, flavonoidler, antosiyanin, lutein, A karoten, B karoten, zeaksantin,. http://faydaliyasam.com/kirmizi-pancar-mide-bulantisini-giderir/ .
. http://www.bitkiveinsan.com/guzelligin-sirri-kara-uzumdedir/ .--- ---
. http://faydaliyasam.com/anne-sutu-gozde-kasinti-kizariklik-ve-goz-nezlesine-faydalidir/ .-- --
. http://naturlebens.com/zemzem-suyu-genclestirir/ .
. http://www.enerjistmasor.com/parmak-basinc-masaci-akupunktur-vucuda-faydalidir/ .
. http://www.humancurative.com/karpuz-gece-korlugu-riskini-azaltir/ .
.--- --- --- ---. Bilgi kaynaklarımız: www.google.com www.faydaliyasam.com www.naturlebens.com www.humancurative.com www.bitkiveinsan.com
.
